UFA, Recrue, RFA ont sans cali.......

Wayne voulait avoir des idées pour les UFA bin en voici.

Premièrement, il faudrait savoir comment on va procéder pour les repechage car plusieures idées aussi farfelu les une que les autres ont circulé déja. Je vais tirez tout suite les grande lignes de mon idée.

1- Les UFA c'est pour les équipes gagnante pis riche.
2- Le repêchage c'est pour les équipe poche pis pauvre.

Pis c'est logique mesemble......

Bon ceci étant dit, on concerve la même méthode de repechage qu'avant ou on peut la changé un peu pour facilité les équipes poches.

Fini pour le draft..... maintenant les UFAs...

Il y a toute sorte de façon possible de fonctionner, que se soit bin claire, je partage mes idées comme ça et p-e que quelqu'un d'autres va les élaboré ou les envoyer aux oubliettes. Mais au moin j'aurai partagé mon point de vue.

Le système de point peut très bien sappliqué ici mais je ne suis pas du tout famillier avec ce genre de systeme que je le laisse a d'autre pour l'appliquer a mon idée ou non. Je ne comprend toujours pas a quoi sert l'argent????? Surtout si les UFA vont avoir déjas des salaire pré établi. Par contre moi l'argent j'enlèverais ça. Sans vraiment l'enlevé au complet mais j'enlèverais la valeur monétaire et je la traduirais en forme de points ou quelques chose du genre. Exemple, si une équipe fait des profits a la fin de la saison ça lui donne des points bonus, si elle termine dans le négatif, ça lui enlève ou ne donne pas de points. La même chose pour la position ou le nombre de point dans la saison. Et aussi les playoff. Un bon joueur UFA préfère signer avec une équipe gagnante et le UFA pas bon ya juste une équipe perdante pour le signer car les autres en veulent pas. Naturellement les salaires joue en conséquence. Si une équipe rachette un joueur ça va être considéré directement comme une perte (Et j'adore particulièrement ce point la...) Car les équipe vont y pencer assez vite avant de racheter un joueur. Avant le monde sen fouttait car l,argent on sen fouttais... mais la c'est another ball game.....

Bon pour ce qui est de comment va fonctionner la signature de UFA, je dirais que ça ressemblerais aux autres années, chaque équipe dresse une liste de 25 joueurs et place cest point en conséquence. L'équipe qui a le plus de point et qui désire les utiliser sur le meilleur joueur disponible bin a va avoir le plus de chance possible a le signer.... Exemple: Rangers fini la saison premier de leur conférence, perd en finale de la coupe stanley contre les sénateurs d'ottawa qui eut avait terminer 7e de leur conférence. Dans le lots on a Tampa Bay qui a terminé dernier de la ligue et Edmonton qui a terminé 16e.

Les chiffres sont alléatoires et ont encore besoin d'etre retravaillé mais pour les besoins de la cause on va faire avec....

Donc, Rangers = 1 point pour faire les playoff, 1 point pour le trophé président, 1 point pour avoir gagné le trophé de la conférence, 1 point pour gagné le trophé président, 1 point pour avoir terminé avec des profit dan sle compte en banque. Total de 5 points.

Ottawa = 3 points car il n'ont pas fait de profit mais ils on gagné 2 trophé plus participation aux séries.

TB = 0 point car y sont pas bon.

Edmonton = 1 point car ils on fait les séries.

Ont peut décider de concerver c'est point pour les années a venir, sa reste a déterminé.

Donc les 4 équipe font une offre a Stamkos, Rangers utilise 4 points, Ottawa utilise 3 points et Edmonton utilise son point.

Rangers gagne le joueur. Il reste a déterminer si les autres équipe vont perdre ou non leur point.

Pour les offres, je ne voie pas comment on peut arrenger ça apart de joueur sur les année de contrat offert a un UFA.

Donc voici en gros mon idées a vous de la reformuler comme bon vous semble, moi-même en l'écrivant j'ai eu toute sorte d'autres idées comme de donner p-e plus de points, p-e que le nombre de points égale le nombre de joueur possible a faire des offres.....

A Suivre....

Ogie

Merci pour les suggestions Jean.

Éric et moi y allons pas mal dans le même sens:
système de points pour signer les UFAs.

En fait, je préfère donner une valeur à l'argent. Ça sera utilisé pour signer un UFA. Donc faites attention à votre compte de banque!

En effet, une variable "je suis UFA et je veux signer avec une équipe gagnante" peut être intéressante.
êtes-vous d'accord les autres?

D'autres idées?

De bons points sont apportés par Boston. J'aime bien le système de points pour qu'un agent libre préfère une équipe plus qu'une autre. Par contre, je préfère l'ancienne méthode où l'on signait les joueurs avec de l'argent et non des pts. Il y a 2 ans je crois il y avait un fichier excel avec des formules, où plus le salaire de l'offre et le nombre d'année était élevé, plus cela valait des points(offre plus intéressante). On pourrait intégrer le système de performances des équipes à ces formules. Ce que je n'aime pas avec les salaires pré-établie, c'est l'imprévisibilité du salaire futur du joueur. Normalement, lorsque tu accordes un contrat à un agent libre, tu offres ce que tu peux payer, et tu n'auras pas de surprise. Voici le scénario, qui n'est pas si rare que cela.

Un joueur de 24 ans dans la LNH ce voit accorder un contrat de 5 ans avec un salaire moyen de 4M. Lorsqu'il tombera UFA dans la ligue virtuel, le joueur sera intéressant à 4M. Si une équipe de la LHVQ le signe pour 3-4 ans, et qu'après seulement 1 an il fait sauter la banque dans la LNH avec un salaire de 9-9.5M, alors là c'est une toute autre situation. C'est vraiment l'aspect qui m'inquète avec ce système.

Je préfère garder la formule "salaires déterminés par Capgeek":
- plus intéressant selon moi car on peut suivre l'actualité NHL avec plus d'intérêt
- J'ai également mis pas mal d'heures en gestion de base de données pour mettre ce système là en place (qui a été voté par les DGs, par par moi seulement... ) J'aimerais qu'on lui donne un chance 2-3ans. De plus, les DGs ont bâti leur club en fonction de ce contexte.

Avec l'ancien système de salaires de UFAs de la LHVQ:
Comme dans la LHVQ et la LNH, il va toujours avoir un DG qui va à un moment donné soumettre une offre mirobolante à un joueur UFA qui sera difficile honorer sur le long terme

au moins avec Capgeek, on peut savoir quel sera le salaire du jouer s'il a déjà un contrat dans la LNH. On pourra donc éviter de signer ce joueur.

Merci pour les suggestions. ça porte à réflexions.

Je suis du meme avis que mon collègue de Winnipeg.... Surtout que j'ignorait le point qu'il a apporté. Je croyais que oui on prenait le salaire de capgeek mais je savais pas que si on signe un UFA pour 3 ans a 4M si dan sla NHL il devient UFA et se fait offrir un salaire de 9M on va devoir le garder 2 ans a 9M?

Si c'est vraiment comme ça que sa doit fonctionner sa risque de froller le ridicule? On va bientot devenir une sorte de Casino .....

A la base je ne suis pas pour l'idée des salaire pré établie pour les UFA... mesemble que sa enlève le fun des UFA. Si c'est une mesure adopter pour réduir l'ouvrage je compranderai.

Ogie

C'est le contraire Ogie, on ne deviendra pas des casino...

Tant qu'il y aura un plafond salarial dans la LNH et aussi dans la LHVQ, la masse salariale totale de la première ligue entrera dans les paramètres de la deuxième ligue.

Je trouve que le système reflètera beaucoup mieux la réalité, les joueurs suivant les salaires de la LNH. Cela ajoutera beaucoup de défis à la gestion de nos équipes, pour s'assurer de rester sous le plafond salarial. Établir une dynastie sera plus difficile également.


Le système de points pour les UFA sera pas mal élaboré avec plusieurs variables. On va monter un système et je vais m'en occuper, avec les idées de tous qui peuvent s'y insérer. Mais on se donne jusqu'à Noël pour mettre tout ça en place... anyway, rien ne presse pour les UFA de l'été prochain.

Eric

Exact!
C'est pas un casino lorsque tu sais que le joueur que tu aimerais signer cet été a un contrat encore valide pour 2 ans dans la LNH. Tu n'as qu'à le signer 2 ans si tu ne veux pas prendre de risque.

D'ici les UFAs, il faudrait toutefois élaborer un "système équitable" pour un DG qui veut signer un joueur automne pendant cette saison-ci.

Procédure que j'utiliserais pour les UFA:

Le salaire est celui de Capgeek
Le boni est déterminé par l'équipe
La durée est déterminé par l'équipe

Le joueur va ou le salaire moyen par saison le plus élevé est.

Par exemple: Ovechkin coute 9 Mil
NAS offre: 10M boni, 3 ans... donc: 10+9x3(27)= 37M... Moyenne de 12,333,333 par année.
MTL offre: 5M boni, 1 an... donc: 5+9=14M... Moyenne de 14M par année.
MTL gagne le contrat de Ovechkin.

Mais j'ajouterais une petite possibilité a certains clubs de gagner un avantage compétitif sur leur offre... soit un multiplicateur de 1,15 sur leur offre pour 1 joueur.
Je l'offrirais au club qui possédait le joueur, le gagnant de la coupe, ou tout simplement 1 multiplicateur pour 1 offre par équipe

Jon