UFA- ÉTÉ 2013

La période des UFA aura lieu cet été. Comme d'habitude...
(Date à déterminer)

Voici quelques pistes afin de vous aider dans la gestion de votre équipe pour l'avant, pendant et après UFA:

Échange permis après les séries. Le PREZ va annoncer l'ouverture des échanges

• Pour la période des UFA de l'été 2013-2014, les équipes ne peuvent pas dépasser 73,000,000$ de masse salariale (voir section règlement pour la proposition de masse salariale de la saison 2013-2014). Après la période des UFA, la masse salariale passera à 78,000,000$
  
• Une équipe qui a un joueur UFA dans son équipe a une marge de manœuvre de 12% sur les autres équipes
  
• Chaque équipe peut dépenser jusqu'à un total de 10,000,000$ en bonis de signature
  
• le salaire minimum accepté par un UFA est de 700,000$
  
• Vous pouvez faire des offres de 1 à 4 ans. Les joueurs retraités à la fin de la saison 2012-2013 acceptent seulement les offres de 1an
  
• Vous pouvez faire jusqu'à 20 offres
  
• Il y aura seulement 1 ronde d'offre
  
• S'il reste des UFAs on fait quoi? C'est expliqué dans les règlements- Section Agent libre

NE PAS OUBLIER QUE VOUS DEVEZ RESPECTER L'ALIGNEMENT MINIMUM REQUIS PAR LA LHVQr:
5 centres
5 ailiers gauches
5 ailiers droits
10 défenseurs
+ 1 joueur à la position de votre choix
et
4 gardiens

SI CE N'EST PAS RESPECTÉ ET QUE CELA CRÉER DES PROBLÈMES AVEC LES SIMULATIONS, LA LHVQr POURRA SANS PRÉAVIS BALLOTER VOS GROS SALARIÉES ET VOUS SIGNER DES JOUEURS DE SOUTIEN À PETITS SALAIRES.

DONC, AVANT DE SIGNER N'IMPORTE QUI À N'IMPORTE QUEL PRIX... PENSEZ-Y!

Des questions...?

Je comprends pas, les salaires ne sont pas fixés selon capgreek ? Je blague ! C'est très clair.

bravo pour ton beau travail Wayne. Sans parler de la page index qui est toujours ben trippante à lire (quand nous ne sommes pas éliminés en tk!).

Mark Messier

PS Mark, est-ce que le gros poisson de 3 rivières travaille sur une liste pour le draft ?

Capgeek...

En effet, SJ a eu le mandat

je ne comprend pas trop le boutte en italique qui parle des joueurs retraiter?

est-ce que se sont ceux retraiter de la NHL ou de la lhvq?


Ogie

Bonne question Ogie:

Je parle d'un joueur qui annonce sa retraite dans la LNH.

Dans ce cas, ce joueur dans la LHVQr va accepter seulement des offres de 1 an

Deux petites question?

Si une équipe qui ne détient pas les droits d'un joueur de type RFA-2, est-ce que l'équipe qui détient ces droits à le droit de matcher un offre ou il doit absolument prendre la compensation?

Aussi, il est indiqué qu'un RFA-2 est entre l'age de 25 et 27 ans (âge du joueur au début dela prochaine saison), mais la saison débute quand? Car comme dans le cas d' Ovenchkin, il a 27 ans et sa date de naissance est le 17 septembre. Comment je vais savoir si il est RFA-2 ou bien UFA.

merci
Ben
DG NYI

Bonne question pour l'offre hostile des RFA-2

Je propose qu'on laisse tomber les RFA-2 et qu'il n'y ait que des RFA-1 (18 ans à 27 ans)

sinon, trop compliqué à gérer

Pour ce qui est de l'âge, peut importe la date de fête d'un joueur, tout le monde vieilli de 1 an pendant l'été, soit lorsque je vais mettre les cotes à jour. Donc, Ovi des Capitals va avoir 28 ans cet été, donc, il sera UFA

à quoi ça sert d'avoir pleins de millions dans son compte alors qu'on ne peut en utiliser que 10M au total ou au total par joueur? le reste de l'argent servira à faire un échange et donner du cash en retour?

Si c'est le cas, c'est pas sensé, et sinon je me trompe et oubliez ce commentaire :p mais merci de me réexpliquer comment et combien on pourra réutiliser l'argent.

Disons que j'Ai 45M$, j'en dépense 10 ... il m'en reste 35. Les équipes pauvres n'auront pas besoin d'argent puisqu'avec 10M en encaisses ils auront les même chances que tout le monde ?

***** j'espère faire erreur

10,000,000$ est un bon début pour une ligue qui n'a jamais vraiment adoptée les bonis de signature. (Sauf en 2009)
On va voir comment ça va se passer avec un tel montant

La ligue ne fera pas toujours autant de profit. C'est pas le but.

Petite précision:

Suite au vote sur le plafond salarial, il y aura peut-être un changement au point 1 des UFA
Il va y avoir 2 période de signatures pour les UFA

Il a pas moyen dans les règlements de pouvoir au mois protéger 1 ou 2 UFA dans nos équipes?

Non, ils sont libres comme l'air sauf pour le 12%

Je croyais que c'étais 15%??

Ah oui 12%, bien raison!

Hey boy, le dg Islanders a du plein sur la planche lol

Le 10 mill est fixer definitif?

Je trouve ca bas car tout les clubs l ont en banque!

P-e dire 10 M mais quon doive avoir 10 mil en banque apres nos offres?

Car avec les gros salaires quon va donner, ya des clubs qui vont perdre du cash!

Jon
Nashvil

comment est calculé le 12%, sur le salaire ou sur l'offre globale, salaire et bonis?

Quel est le salaire maximum?

Comment on compte l'offre globale si 2 clubs offrent 10M par année pour Jonathan Quick mais que l'un d'eux offre 2 ans et l'autre 4...

Merci!

Formule de calcul: (salaire annuel x nombre d'année x 1.12%) + boni
Il n'y a pas de de salaire maximum
Le joueur UFA va accepter l'offre globale la plus élevée. Ex: Joe Sakic va accepter 1an à 10,000,000$ plutôt que 3ans à 2,000,000$ + 1,000,000$ de boni

Pour cette année, tout le monde qui possède 10,000,000$ dans son compte de banque pourra miser jusqu'à 10,000,000$ en boni.
En fait, il va peut-être avoir une petite variante. On pense faire 2 tours de UFA cette année!

On verra si la saison 2013-2014 sera aussi profitable en $$$$, ça sent la récession...

Je partage le même avis que Nashville.  

Sans minimum dans l'encaisse suite aux bonis possibles totaux de $10M, plus le fait que la saison 2013-2014 sente la récession, je crois qu'il y un fort risque que certaines équipes terminent la prochaine saison déficitaires.  Comme le mentionne Nashville, avec un maximum de boni à $10M, il y a de forte chance que certaines équipes octroient des contrats qui ne devraient se permettre.

C'est pourquoi je recommande de mettre un minimum d'encaisse de $10M suite aux bonis de signature.

Denis

Je suis d'accord avec Chicago. Un minimum de 10 M$ devra être laissé de côté pour la saison.

Je suis d'accord d'avoir un minimum de 10M$ dans l'encaisse pour justement éviter les DG qui se foute un peu du $$$ de faire attention. c'est comme un incitatif pour leur permettre de faire des offres.

Lanny

Petite question demême,

Est-ce que le rosters au complet compte dans la masse salariale ou le farm team ne compte pas?

Ogie  

C'est à voir.

Étant donné qu'on ne compte pas le farm team dans la masse salariale ça peut créer un problème. Ex.: Je descends tout mes gros salariés dans le farm team pour avoir une petite masse salariale pour la période des UFA.

C'est un exemple qui ne doit pas arriver...

Le but des UFA est de se procurer un bon joueur pour être compétitif l'année même

Si quelqu'un descend un gros salarié dans le Farm dans le but de baisser sa masse et acquérir un autre gros salarié avec les UFA.  Tôt ou tard, lorsqu'il fera ses lignes il dépassera la masse salariale non?

Pas vraiment, car il pourrait facilement faire un échange.

Pour avoir testé pleins de manières en tantprez dans mon ancienne vie, nous devrions vraiment comptabilisé tous les joueurs, surtout avec un plafond de près de 80 millions..