Contrôle finance

Hello,

je crois bien que notre plancher salarial est trop bas ou notre plafond salarial est trop haut...  
Les petites équipes font plus de profit que les grosses!  

Je propose de lever le plancher de quelques dizaine de millions. Idéalement, je crois que la différence soit d'environ 20M$ entre le plancher et le plafond. Faudrait que je simule quelques scénarios pour voir ce que ça donnerait.

Si on augmente le plancher, afin de réguler la situation avec le simulateur, je pourrais créer un joueur "baromètre-fictif" qui serait dans le proteam (suspendu pour ne pas qu'il joue). Il aurait un gros contrat. Ce joueur serait créé pour les petites équipes qui possèdent l'alignement minimum et qui peinent à rejoindre le plancher salarial.
Ex.: NYI a besoin de 15M$ pour atteindre le plancher. Je lui crée un joueur avec un contrat de 15M$

Attendez-vous à ce que le plafond baisse l'année prochaine...

Je peut tu choisir le nom du joueur fictif lol??

Bin voilà ce que je constate... et corrigé moi si je me trompe.

À Detroit, nous avons un aréna de 18000 places. J'ai placé le prix de mes billets à un certain niveau où j'ai pas mal 90% de moyen d'assistance sur tous mes niveaux. Le hic c'est que bien j'ai essayé d'augmenté le prix mais aussitot ma foule est moins venu.

Ce que j,essai de dire, c'est qui oui le plafond augmente mais la foule ne viendra pas plus pour payer plus chère...

Enfin, si je ne fait pas quelques chose de bien... dites moi le..

C'est pas logique de diminuer les revenus d'une equipe poche, comment elle va faire pour rattraper les autres?

Pourquoi on avait pas ce probleme l'annee passer? il y a quelque chose de changer?

Les bonne equipe ont les serie pour se reprendre.

A la limite, on donne des bourse aux equipe qui fond les

Ogie