Cote des coachs bonifiées

Bon, tant qu'à avoir de l'argent virtuelle qui ne sert à rien, voici une autre proposition pour lui donner de la valeur:

Organiser un "derby coachs" cet été. (Et les étés suivants)

Pour le club PRO seulement

1. Tous les coachs deviennent "agent libre" cet été.
2. Les coachs et leurs cotes sont catégorisés de la façon suivante:
- 6 coachs offensifs
- 6 coachs défensifs
- 6 coachs leaders
- 6 coachs d'expériences
- 6 coachs physiques
3. Selon la "renommée" du coach ce dernier a entre 300 et 340 points. (Points que l'on distribue aux cotes du coach)
4. Chaque coach a une durée de contrat déterminée
- entre 1 à 4 ans
5. Chaque coach a un salaire déterminé
- entre 500,000$ et 1, 500,000$
6. En même temps que les UFAS pour les joueurs, on achète les services du coach en lui offrant un boni. (Montant à spécifier)
7. Au même titre que le joueur, tu peux racheter le contrat du coach en déboursant les mêmes pénalités monétaires
8. Si tu congédies un coach, tu dois piger dans le bassin restant de coachs

Pourquoi ne pas juste permettre aux DG de pouvoir changer les cotes de leurs coachs moyennant un montant d'argent virtuel par point de cote ?

Disons que mon coach est à 50 50 50 50 50 50 = 300

Si je veux le changer pour 60 50 40 40 50 60 = 300

ça va me couter 10 + 0 + 10 + 10 + 0 + 10 = 40 (variations de points) * x $ par point varié = Montant à débourser

Comme ça, on change pu jamais les coachs des équipes, on les signe tous pour le même salaire. On s'évite du taponnage pour rien. Mais chacun d'entres-nous pourra avoir le coach qu'il veut.

On pourrait aussi donner une limite de 3 changements par année par équipe(Lors des matchs présaison, fin novembre, fin février).


C'est juste une autre option

Eric
Chicago

Je n'aime pas l'idée mais je trouve que ça pourrait ouvrir une porte.....

Voici ma contribution aux idées......

On va faire 3 catégories de coachs, ça peut être plus ou moins c'est un exemple

1 Bon Coach a 5 millions par année (avec des bonne cotte)

1 Coach ordinaire a 1 million par année (avec des cottes pas pire)

1 Coach Pourrit a 100 000$ par année (avec des cottes pourrit)

Comme ça une équipe qui veut gagner ce paye un bon coach, une équipe qui reconstruit ce paye un coach pourrit etc etc....

On donne des contrat de 4 ans garantie, si on change notre coach on est obliger de lui verser le reste de son salaire pour les années qui lui reste....


C'est une idée comme ça toute simple.

Ogie

Bon point, moins de taponnage et garder son coach.

De mon côté je veux rendre la situation des coachs plus réalistes: Chasse au coach désiré vs bassin restreint, refléter le fait que certains coachs sont meillleurs que d'autres.

Je dois avouer que je suis pour CHICAGO.

Keep it simple et je suis assez fâché que Tocchet ait été limogé sans m'en avoir parlé à NY

Mark Messier